Ziel und Nutzen

Teamentwicklung 

• unterstützt offene und konstruktive Kommunikation und Kooperation. 
• hilft Mitarbeiter/innen und Führungskräften ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Persönlichkeiten sinnvoll einzubringen und wechselseitig zu schätzen.
• ermöglicht, sich mit den Stärken und Schwächen der Zusammenarbeit auseinander zu setzen und steigert damit den Erfolg der Gruppe.
• schafft Zufriedenheit, unterstützt Motivation und bringt Erfolg.
• verringert das Auftreten von Konflikten, weil gute Klärungen frühzeitig erfolgen.

Das gilt für Teams in 

• Industrie und Forschung
  ebenso wie für 
• Dienstleistungsunternehmen
• Handwerksbetriebe
• KMU
• Behörden
• soziale /kirchliche Einrichtungen
• Vereine