Organisationsentwicklung

Angebotsspektrum Organisationsentwicklung

 

Konkrete Aufgaben im Rahmen einer Organisationsentwicklung sind:

• Visionsarbeit/Leitbildentwicklung 
• Neugestaltung von Verantwortungsbereichen von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Führungskräften
• Schnittstellenmanagement /-optimierung
• Beteiligungsorientierte Organisationsdiagnose als Basis für anstehende Changeprozesse
• Entwicklung innovativer Angebote
• Organisationsformen, die dem Umgang mit Unvorhersehbarkeit / Ungewissheit Rechnung tragen